隨著信息科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對信息技術(shù)的依賴程度日益加深，信息科技審計在企業(yè)管理中扮演著越來越重要的角色，信息科技審計過程中也存在著諸多風(fēng)險，這些風(fēng)險可能對企業(yè)造成嚴重的損失，本文將分析信息科技審計風(fēng)險主要由哪些因素構(gòu)成，并提出相應(yīng)的應(yīng)對策略。

信息科技審計風(fēng)險主要由以下因素構(gòu)成

1、技術(shù)風(fēng)險

（1）系統(tǒng)設(shè)計缺陷：在信息系統(tǒng)開發(fā)過程中，由于設(shè)計不合理或考慮不周，導(dǎo)致系統(tǒng)存在安全隱患。

（2）系統(tǒng)漏洞：系統(tǒng)在運行過程中，可能會出現(xiàn)漏洞，黑客或內(nèi)部人員利用這些漏洞進行攻擊，從而造成數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)癱瘓等風(fēng)險。

（3）技術(shù)更新?lián)Q代：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)需要不斷更新系統(tǒng)，以適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展，在更新過程中，可能會出現(xiàn)兼容性問題，影響系統(tǒng)正常運行。

2、人員風(fēng)險

（1）內(nèi)部人員違規(guī)操作：企業(yè)內(nèi)部人員可能由于疏忽、故意或惡意等原因，對信息系統(tǒng)進行違規(guī)操作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)癱瘓等風(fēng)險。

（2）人員素質(zhì)參差不齊：企業(yè)員工的信息安全意識、技能水平等方面存在差異，可能導(dǎo)致信息系統(tǒng)安全風(fēng)險。

3、管理風(fēng)險

（1）缺乏完善的信息安全管理制度：企業(yè)可能沒有建立健全的信息安全管理制度，導(dǎo)致信息科技審計工作無法有效開展。

（2）監(jiān)管不力：企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機制不完善，導(dǎo)致信息科技審計風(fēng)險難以得到有效控制。

4、法律法規(guī)風(fēng)險

（1）法律法規(guī)滯后：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，相關(guān)法律法規(guī)可能存在滯后性，導(dǎo)致企業(yè)在信息科技審計過程中面臨法律風(fēng)險。

（2）合規(guī)性審查不嚴：企業(yè)在進行信息科技審計時，可能未嚴格按照法律法規(guī)進行審查，導(dǎo)致風(fēng)險隱患。

應(yīng)對策略

1、技術(shù)層面

（1）加強系統(tǒng)設(shè)計：在信息系統(tǒng)開發(fā)過程中，注重系統(tǒng)安全設(shè)計，確保系統(tǒng)具備較強的抗風(fēng)險能力。

（2）及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞：發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞后，應(yīng)及時修復(fù)，降低黑客攻擊風(fēng)險。

（3）關(guān)注技術(shù)更新：關(guān)注新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展，及時更新系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

2、人員層面

（1）加強員工培訓(xùn)：提高員工的信息安全意識，強化員工技能水平，降低內(nèi)部人員違規(guī)操作風(fēng)險。

（2）建立完善的招聘機制：選拔具備信息安全意識和技能的員工，降低人員風(fēng)險。

3、管理層面

（1）建立健全信息安全管理制度：制定完善的信息安全管理制度，確保信息科技審計工作有序開展。

（2）加強內(nèi)部監(jiān)管：完善內(nèi)部監(jiān)管機制，確保信息科技審計風(fēng)險得到有效控制。

4、法律法規(guī)層面

（1）關(guān)注法律法規(guī)更新：及時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

（2）加強合規(guī)性審查：在進行信息科技審計時，嚴格按照法律法規(guī)進行審查，降低法律風(fēng)險。

信息科技審計風(fēng)險主要由技術(shù)風(fēng)險、人員風(fēng)險、管理風(fēng)險和法律法規(guī)風(fēng)險構(gòu)成，企業(yè)應(yīng)從技術(shù)、人員、管理和法律法規(guī)等方面入手，采取相應(yīng)的應(yīng)對策略，降低信息科技審計風(fēng)險，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。